2026年6月26日下午，学校深化综合改革领导小组第12次专题会议在上川路校区召开。学校党委书记解超，党委副书记、校长杨力，党委副书记、副校长王军华，党委副书记尹晨，副校长刘永琴出席，党政办公室、组织部、研究生处、学科建设处、发展规划处、教务处、招生与就业处、科研处、人事处、财务处、校友事务及教育发展办公室等部门负责人等单位相关负责人及相关人员列席会议。会议由解超书记主持。

会议审议了学校人才培养改革指导委员会和人才培养改革指导分委员会建议名单，以及学校综合改革任务落实情况监测指标填报事宜。

解超指出，人才培养改革指导委员会的成立是落实市教委综改方案要求、推动人才培养体系从学科逻辑向产业逻辑转变的重要举措。要以此为契机搭建学校与产业界深度对接的桥梁，推动人才培养质量全面提升。市教委监测指标填报是学校未来发展的“军令状”，各部门要把指标填报作为检验改革成效的试金石，确保数据真实、完整、可追溯。同时，要将改革精神传导至二级学院和一线教师，将指标体系全面内化为学校内部考核体系，以系统观念统筹推进综合改革、分类评价和“十五五”规划编制等工作，以钉钉子精神抓好改革落实，为学校在新一轮分类评价和资源配置中争取主动。

杨力指出，人才培养改革指导委员会自去年启动酝酿，结构上合理，与四个重点领域一一对应，校外专家均已深度参与学校人才培养工作，符合组建要求。当前新一轮人才培养方案修订迫切需要产业界和行业专家共同参与，要尽快形成专家工作机制，为人才培养方案升级修订提供指导和支持。监测指标推动学校转变传统办学思维，各责任部门要压实责任，提前谋划佐证材料，确保数据材料的真实性、扎实度；要注重提炼可推广、可复制的改革经验，确保综合改革各项任务落地见效。